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7月1日上午，宏華黨支部來到坐落于金田起義遺址南面的金田起義博物館，參觀太平天國時期相關歷史文化，融入各種歷史場景之中，學習革命歷史，傳承革命精神...

為深入貫徹黨的二十大精神，進一步加強黨員干部的廉政文化教育，弘揚和傳承柳宗元民本、廉政思想

作為廣西老字號的創新品牌，小紅花雞蛋也活力亮相此次推介會市集。小紅花雞蛋以其獨特的品質和營養健康的形象，吸引了眾多市民游客前來了解。

值得一提的是，本次球賽并非小紅花雞蛋首次贊助冠名體育賽事。小紅花功能性雞蛋憑借其營養健康的形象，深受廣大體育愛好者的喜愛，也因此成為體育賽事的青睞之選。

我們將繼續秉承"天天315，安心365"的承諾，以更加飽滿的熱情和更加嚴謹的態度，為柳州市民提供更加優質的產品與服務，讓每一位消費者都能享受到放心、安心的消費體驗。

金秋時節，丹桂飄香，中華民族一年一度的重陽佳節如約而至。為了傳承和弘揚尊老敬老的優良傳統，宏華公司工委在聯合黨委書記、工會主席陳小紅的帶領下，與水一方社區攜手，開展了一系列別開生面的重陽節慰問活動。

經過16輪對抗，歷經3個小時鏖戰，比分不斷波動。最終，宏華公司工會以總分第三的成績獲得二等獎。這個成績來之不易，也充分展示了宏華公司員工團結一心、積極向上的精神風貌。

在清潔行動中，大家充分發揚團結協作的精神，互相幫助，共同營造美好的工作環境。黨員先鋒們更是沖在勞動第一線，主動干臟活累活，帶領大家一起干。在他們的帶動下，全體員工齊心協力，讓這個有著49年歷史的大院煥發出新的生機。

進入九月，一年一度的中秋、國慶雙節即將到來，這意味著商品銷售的高峰期也隨之來臨。在這個特殊時期，宏華公司作為深受消費者喜愛的老字號企業，為保證市場供應，展現出了員工的無私奉獻和拼搏精神。

9月7日的早晨，陽光灑落在宏華集團的大院里。在這充滿活力的秋季，河南省濮陽市政協副主席宋佰訊、曹擁軍等一行四人，邁著堅定的步伐，蒞臨宏華公司考察交流。他們的到來，為公司的發展注入了新的活力和希望。

化身為一個販賣雞蛋小食和輕松生活的可愛攤販，通過五菱E10為人民提供一個打開多元生活形態的窗口，傳遞"小紅花"積極向上的品牌形象。

8月28日下午，南寧軌道物業公司黃萌董事長率領一支精英團隊，一行五人，親臨宏華公司交流考察。宏華集團董事長李寧華熱情接待，雙方高層悉數出席，體現出兩家公司對此次交流的重視。

8月25日，由國務院僑辦、中國僑聯和浙江省人民政府共同主辦的中國（浙江）世界華僑華人新生代創新創業大會在浙江溫州舉行

為確保廣大一線職工在夏季高溫生產過程中的安全與健康，8月上旬，宏華公司工會將高溫慰問物資分批送進各個生產基地，為各養殖園區、生產車間一線的工人們帶來了公司的"清涼"問候。

當下，企業應將紅歌所傳達的信念信心、熱情激情，轉化為攻堅克難、干事創業的具體行動，切實增強企業責任感、使命感，為柳州振興發展貢獻更大力量。

日內瓦時間17時（北京時間23時）在美麗的日內瓦湖和阿爾卑斯山旁，EU商學院迎來了2023年畢業盛典。來自全球18個校區的上千名畢業生，帶著愛人孩子，伴著同窗好友慶祝自己人生的high light。

宏華生物公司黨支部將珍惜榮譽，再接再厲，將黨建工作和誠信經營深度融合，繼續發揮黨建引領作用。

"小紅花"品牌創始人、宏華生物集團總經理李坤陽向市委常委、副市長張國良、團市委書記張揚等領導介紹了品牌創業故事、產品創新理念等

本次活動目的在于積極響應國家倡導，促進自閉癥兒童社會融合工作，讓自閉癥兒童更好地融入到普通兒童生長環境中，盡情體驗與同伴、家長、老師在一起的樂趣。

市農擔公司經走訪調研，對宏華深耕品牌蛋市場的策略表示肯定，并期待后續的擔保續貸工作能夠圓滿完成。

為了能通過考試，學員們拿出了當年備戰中、高考的熱情，滿分人數越來越多，微信學習群中訓練打卡、你追我趕的氛圍十分濃烈。

11家愛心企業與11個村簽署了為期2年的村企結對共建協議書，宏華公司屬11家愛心企業之一，與三江縣富祿鄉純德村結對。

分享會上，來自不同行業領域的五位青年代表分享了他們在助力經濟社會高質量發展中立足崗位、奮勇拼搏的精彩故事和成長感悟。

廣西宏華生物實業股份有限公司、深農集團柳州海吉星、廣西中全食品科技有限公司等受到市民喜愛和信賴的十三家企業上臺領獎。

為了給消費者帶來更多好產品的切身體驗，"小紅花"積極參與贊助多項體育賽事和活動，為運動健兒們補充能量，加油助威！

下一步，我公司黨委將持續深入推進黨建共建工作，以"優軒田園"供應鏈黨建聯盟為載體，立足聯盟促經營，為更多消費者提供新鮮、優質、安全的高品質蛋品

此次直營店的開業，是公司與柳州市個私協強強聯手，開發市場，布局社區的友好合作典范，旨在為社區居民提供更方便快捷的服務，能及時在家門口購買到宏華生鮮產品。

韋寒主席聽取介紹匯報后，對公司發揮帶動作用，創新發展，推動經濟穩發展表示肯定

李董極大地肯定了晨會對員工的培養和鍛煉，也希望更多的年輕人及骨干員工積極踴躍地加入晨會主持人行列，爭取取得更大的進步和成長。

"小紅花"品牌通過一系列的戰略布局和產品賦能，將迎來更多的商業價值和市場競爭力，同時將繼續致力于創新和品質以滿足消費者的需求，通過加強品牌與消費者之間的聯系，實現全年戰略目標。

會上，股東們對董事會提出的10項議案進行了認真的討論并全票通過所有議案。

一年之計在于春！在小紅花品牌項目第二階段啟動會議方向指導下，依托啄米生物的合作助力，小紅花品牌蛋將瞄準目標，緊抓機遇，守正創新，踔厲奮發，高效破局，在2023年功能性品牌蛋賽道上一路"狂飆"。

宏華公司將珍惜榮譽、再接再厲，踐行"讓人們吃得明白，食得放心"的經營理念，保持艱苦奮斗的創業作風，推動公司實現高質量穩步發展，同時，扎根柳南，與柳南區攜手前行，為柳南區經濟社會發展作出更大貢獻。

1月28日（大年初七）廣西宏華生物實業股份有限公司開工第一天，公司全體員工按時回到工作崗位，早上7：45全體員工整齊列隊、精神抖擻、莊嚴肅立，在公司大院召開新年晨會，共同迎接農歷新年正式開工。

從2023年開始，要堅定不移地實施內控求極致，外聯天地寬戰略，堅守企業使命、愿景和核心價值，最終鑄就屹立不倒的萬丈高樓，成為百年老字號企業！

，他指出：各職能部門、各子公司要高度重視工作中存在的問題，加大力度認真整改，對照審核組提出的問題和建議，制定有效的整改計劃和整改措施，并不斷學習，確保問題整改落實到位。

經公司評選審議，飼料公司生產部副經理凌強及牧業公司穿山場場長梁繼福被評為"2022年度優秀安全員"，飼料公司被評為"2022年度安全生產先進集體"。

承載著廣大柳州市民的熱情期盼，小紅花DHA雞蛋保利廣場活動順利開展啦！

在國家鄉村振興戰略指導下，宏華"動車式"精準脫貧模式已升級為"動車式"鄉村振興模式。

作為市級"小個專"黨建示范點，將不斷開展誠信經營、放心消費、商標品牌、助力脫貧等主題活動

創立48年來，宏華公司走過風雨、見過彩虹，如今仍昂首闊步、步履堅定，這是企業的信念與力量……

本次雞小販南寧理工學院校園店的開業，也標志著宏華雞小販品牌邁出了進軍全區校園食堂的關鍵一步。

玉秋靜書記一行到達穿山蝦青素雞蛋生態循環產業核心示范區后，通過實地察看、聽取匯報等形式，詳細了解示范區規劃、生產經營、未來發展等情況

深入公司柳江區蝦青素雞蛋生態循環產業核心示范區開展"企業服務年"活動，宣講二十大精神，了解公司經營情況，幫助解決遇到的困難和問題。